公司简介
海南南海网络人力资源开发有限公司因业务发展需要，现公开招聘工作人员2名，派驻中国移动通信集团海南有限公司工作，具体招聘事项公告如下：
招聘计划
邮政
人数
工作职责
要求
医疗的
客户经理
1人
1、建立客户关系及管理客户关系，深度挖掘客户商机，配合售前解决方案经理输出整体解决方案，促进技术交流及项目转化；
2、掌握标准化产品的产品性能、技术特点，为客户提供标准化产品的咨询服务：配合实施集团业务营销计划，组织开展集团客户营销活动：开展集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源，满足客户需求；
3、协助医疗行业运营、招投标、ICT项目支撑与管理生态系统建设与管理、商机管理、集团会员运营、欠费追偿管理，组织开展电话费催收工作、中心协调支持等综合事务。
1、中专以上学历，年龄35岁以下，身高160cm以上，相貌气质佳，性格活泼开朗，具有亲和力，反应敏捷，抗压能力强；
2、具有较强的沟通及人际交往能力、良好的团队合作精神、良好的客户服务意识；
3、熟悉政府采购、招标投标流程及相关法律法规；
4、具有医疗健康相关渠道资源及良好社会关系者优先考虑。
医疗的
行业经理
1人
1、定位：医疗行业发展规划者、医疗行业典型应用场景解决方案创造者、医疗行业示范应用推动者与合作生态系统构建者，负责行业的可持续发展及行业信息技术业务的发展；
2、医疗行业洞察与规划：负责解读医疗行业政策，分析行业发展趋势，梳理行业信息化参与空间与机会，制定行业拓展策略与发展规划：
3、打造医疗行业典型应用场景：根据行业客户需求，牵头整合调度内外部资源，孵化行业典型应用场景解决方案；
4、医疗行业重大项目拓展：负责牵头行业重大项目的推进，为客户提供咨询、顶层设计和决策参考，整合内外部资源，输出行业拓展策略与方法，推动规模复制与推广；
5、医疗行业合作生态系统建设：负责发现行业合作伙伴，制定合作策略，通过行业协会、论坛、引领客户等方式打造行业影响力，推动建立良好的行业生态环境。
1、本科及以上学历，具有5年以上IT或医疗行业工作经验；
2、了解医疗行业信息化发展趋势、行业政策法规、主要供应商、当地主要集成商，掌握服务营销知识；
3、具有较强的协调、沟通及语言能力、报告行业解决方案的能力、以及与生态伙伴的谈判能力；
4、有医疗行业IT项目销售经验、有医疗行业信息系统集成或设计院工作经验者优先考虑。
有下列情形之一的人员，不得报考该职位：
1.尚未解除党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查和审查的。
2.尚未受刑事处罚期限届满或者因涉嫌违法犯罪正在接受调查。
3.在公务员录用或者事业单位录用工作中违反纪律规定，处理期限尚未届满的。
4.正在试用期或者未达到最低服务年限的公务员、事业单位工作人员。
五、被执行人违反信托。
6.法律、法规规定的其他情形。
2 福利、聘用形式、工作时间和地点
福利、聘用形式、工作时间和地点
1. 薪酬与福利
（1）医疗客户经理：
综合月薪：4800元起（含个人社保、住房公积金），根据业务情况递增项目提成，不设上限。
绩效激励：达成目标，分级激励，不设上限。
其他福利：带薪培训、节假日福利等。
（二）医药卫生行业管理人员：
综合月薪：9000元至17000元（含个人社保、公积金）。
其他福利：奖励费用、带薪培训、假期福利等。
3、聘用形式：南海网人力资源与聘用人员签订劳动合同，派到中国移动通信集团海南有限公司工作。
4、工作时间：标准工作时间，周末休息。
5、工作地点：海南省海口市。
招聘流程
根据招聘职位的性质和特点，我们将进行面试，录用最优秀的应聘者。
1. 报名方式
应聘方式为电子邮件方式，请应聘者将个人简历、毕业证、学位证（如有）及相关职业资格证书（如有）及其他相关应聘材料电子压缩包发送至以“姓名-学历-职位”为名称的邮箱（例如：张三-本科-医疗客户经理）。
2. 报名时间
2024年7月12日至2024年7月19日，逾期不再接受报名（以报名邮件收到时间为准，节假日亦可报名）。
3. 简历筛选
根据招聘公告的招聘条件，按照人岗匹配的原则对应聘者简历进行筛选，择优确定面试、考核人员。
4. 面试评估
重点考核应聘人员的综合能力素质与岗位要求的能力匹配程度。
5.统一体检
体检项目及标准按南海网人力资源体检标准执行（费用自理），南海网人力资源统一安排体检事宜，应聘人员体检不合格或主动放弃的，取消应聘资格。
6. 拟聘用人员
确定拟聘用人选后，南海网人力资源部将根据具体情况安排其入职手续。
防范措施
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