中国联合网络通信集团有限公司（简称“中国联通”）是国务院国有资产监督管理委员会监督管理的中央企业之一。 在全国31个省（区、市）及海外多个国家和地区设有分支机构，覆盖全国。 ，连接世界的现代通信网络。 中国联通“大连接”用户群达9.28亿，拥有超过15万个5G共享共建基站，超过2.1万个5G行业应用项目，国际业务覆盖264个国家和地区。 2023年上半年，主营业务收入1710亿元，利润总额同比增长14.7%，企业资产突破6000亿元。
中国联通高度重视技术创新能力建设。 设立了研究所、软件研究所、智慧城市研究所等多个专业机构。 拥有国家工程研究中心，主持制定多项国际、国家和行业技术标准。 是国内率先设立博士后工作站的电信公司，培养了一批尖端技术研究人员。
作为北京2022年冬奥会和冬残奥会唯一官方通信服务合作伙伴，中国联通已实现两地三赛区87个场馆以及连接场馆的道路5G网络全覆盖，打造“智慧赛场”。观赛、智能托管、“智力参赛”三大场景十大应用，在“十大黑科技”的赋能下，将5G网络与赛事观赛、医疗救援、高铁、等，搭建起冬奥场馆与世界的桥梁，实现了网络运营零失误、赛事网络服务零投诉，谱写了科技冬奥的“中国联通”篇章，展现了公司“冬奥信赖联通力量”的企业形象和“国家首席、政府首选、人民第一信”的央企形象。 党中央、国务院授予中国联通“北京冬奥会、冬残奥会突出集体贡献奖”荣誉。
01
招聘事宜
招聘流程
网上申请、资格审查、笔试、面试、发放录取通知书、合同签订、体检入职
注：笔试和面试由中国联通各招聘单位组织。 具体时间以各招聘单位通知为准。
中国联通满怀热情、真诚欢迎优秀毕业生加盟！
招聘须知
中国联通高度重视青年人才的引进和培养，深入实施“人才强企”，把“青年人才引进培养工程”作为人才强企的重要组成部分，制定实施“新人才强企”计划。苗木计划”。 “新苗计划”主要针对国内外重点大学和专业。 致力于引进与战略需求高度契合的优秀毕业生，为青年人才提供系统、全面的培养，用坚实的青年人才梯队助力公司战略实施和高质量发展。
招聘目标
尚未就业的2024届大学毕业生和2023届大学毕业生。 注：具体以各单位招聘岗位为准。
招聘单位
中国联通各省（自治区、直辖市）分公司、专业子公司、专业机构、国际公司。
工作地点
全国各省（自治区、直辖市）市、县、区。
招聘职位
技术岗位：网络安全、未来网络、云计算、大数据、物联网、人工智能、区块链、绿色低碳等业务岗位：市场营销、客户运营、产品管理、解决方案等 注：具体以各单位招聘岗位为准。
简历投递
中国联通官网：人力资源专栏全国招聘合作入口：
注：各单位招聘安排不同，无统一截止时间。 职位填补后将暂停简历处理； 秋季招聘，每位毕业生最多可向2个招聘单位报送，每个单位可报送2个职位。 除秋季招聘外，春季招聘还将为1个单位额外开放1个岗位输送机会。
02
福利制度
系统成长和培训
中国联通建立了完整的人才培养体系，特别为青年员工设计并实施了云赋能、新员工训练营、导师一对一辅导、岗位胜任力培训、定制化培训等多种培训项目。公司拥有开放的内部人力资源市场，畅通内部人才流动。 有专门政策鼓励员工不断提高个人能力和素质，并在学历提升、认证考试等方面提供多项自学奖励。
双推广渠道
中国联通建立了以管理人才体系和专业人才体系为基础的员工职业发展“双通道”。 通过“薪资晋升、职级晋升、岗位晋升”三种方式、四级核心人才阶梯、创新创意的职业平台，支持各领域有志青年人才在中国联通的平台上实现个人发展、成长。 “大舞台”。
多元福利保障
中国联通构建了以薪酬总额为理念，融合绩效、福利、中长期等激励因素的全面员工激励体系。 不仅为员工提供法定的五险一金，还为员工提供企业年金、补充医疗保险、年度体检、新年慰问等。多元化的福利保障，为员工提供全方位的关怀，帮助员工在工作中实现均衡发展和生活。
2024年安徽事业单位考试备考组：
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