运营商财务 吴碧辉/文
据中国联通集团内部消息，空缺数月的贵阳联通总经理一职已有新人选，由毕节联通总经理左雷明接任。接下来，运营商财经网尝试介绍一下他的工作背景。
前不久，时任贵阳联通总经理的梁龙方升任贵州联通副总经理，直到最近，左雷明才被确定为新任总经理人选。那么，为何左雷明会成为继任者呢？
首先，左雷明长期担任贵州联通地市分公司总经理，最早可追溯到2013年，当时他担任了4年贵州省联通总经理。
2017年，左雷明职务调整，调任毕节联通总经理，至今已任职6年。
也就是说，左雷明已经当了十年三级官员，所以从资历上看，左雷明更有资格接任贵阳联通总经理一职。
其次，从城市发展体量来看，2022年毕节GDP为2206.52亿元，位居全省第三位，仅次于贵阳、遵义。且作为贵州省重要的中心城市，毕节常住人口约681万，户籍人口近1000万，位居全省第一。
所以毕节联通已经成为省公司属下重要的地市级分公司之一，从该地调一位领导来接任贵阳联通总经理也是合情合理的。
再来看左雷明的业务能力。此前，贵州经济发展比较落后，地处山区，地理条件复杂，气候多变，洪水、干旱、地震、山体滑坡等自然灾害频繁发生，给当地社会生产力造成很大破坏，也减缓了当地通信设备的发展。再加上贵州移动发展很快，贵州联通等公司发展压力很大。左雷明几十年如一日，能够勤勤恳恳地在基层工作，需要极其吃苦耐劳的精神，这也更加夯实了他的业务能力。如今能调到省城分公司，也是对他努力的认可。
值得一提的是，近年来，贵州三家地方运营商的发展都有了长足的进步，贵阳联通历任总经理发展都不错，像邱万军、陈林、梁龙方等，现在都是省公司很重要的管理者，特别是陈林、梁龙方，都升任省公司副总经理，肩负重任。
未来，左雷鸣的担子会更重，但这也意味着他将拥有更广阔的发展空间。
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