通讯电子
首先介绍一下中国移动的标志的含义：一组旋转的线条组成一个
两个汉字末端交错连接，包含“CHINA”“C”和“M”等缩写。
两组线条犹如抱在一起一般。
两只手象征着中国移动通信通过服务缩短了人与人之间的距离；由直线组成的图案位于圆圈（地球）内，寓意“通信全球”。
中国移动企业文化的核心内涵是“责任”与“卓越”，即“厚德载物”和“增进人民生活”，做惠及天下、履行责任、不断进步的优秀企业公民。
中国移动企业文化理念体系由核心价值观、使命、愿景三部分组成。
1. 前言
中国移动的成长，就是不断自我超越的过程。回首过去，我们迈出快速而扎实的步伐，坚持“服务领先、业务领先”，树立“争创世界一流通信企业”的目标，创造了移动通信行业发展的辉煌；展望未来，中国移动将以“成为世界一流企业”为使命，努力实现从优秀到卓越的新跨越。
优秀的企业建立在优秀的企业文化之上。纵观中外企业的发展历史，大多数成功的企业都有独特的企业文化。优秀的企业文化是企业的灵魂，是企业长盛不衰的根本。建立并贯彻一套清晰的价值理念，是企业基业长青的灵魂。2005年，中国移动提出“培育先进的企业文化、锤炼持久的核心能力、塑造优秀的企业形象”三项举措，作为“从优秀到卓越”战略的重要举措。目的是让企业文化成为推动企业发展、实现新突破的动力源泉，凝聚企业的精神力量，建立具有中国移动特色的文化理念体系，明确中国移动人的价值观。
中国移动企业文化理念体系的核心内涵是“责任”和“卓越”，体现了中国移动作为企业、中国移动员工作为社会成员，追求成为“负责任”和“最优秀”的企业和个人。中国移动企业文化理念体系以核心价值观、使命、愿景为载体，凝结了中国移动员工在创造辉煌历史中的精神精髓，表达了中国移动对未来的美好憧憬和对事业的坚定信念。这一理念体系的出台必将团结和激励全集团上下同心同德、共同努力，实现中国移动新的跨越！
2、中国移动核心价值观：“厚德、富强、至善”
企业
价值观是
企业耐久性
以及最根本的
信仰是企业和每一位成员共同的价值追求、价值评价标准和崇尚的精神。无论对企业整体还是员工个体，价值观都是时刻衡量我们存在意义和行为方式的标尺。
中国移动的核心价值观
“厚德载物、惠民达道”既体现了中国移动独有的特色，也诠释了中国移动的传统信仰。“厚德载物、惠民达道、致善达道”要求我们打造一支以“厚德载物”担当重任的人本团队，成为以“惠及百姓生活”造福天下、担负社会责任的优秀企业公民，培养追求卓越、不断进取的气质，锻造敢于挑战自我、超越自我的精神。
“正德惠生”出自《尚书?大禹谟》：“德者，善治也，治以养民也。水火金木土五谷，维德正，用以利，民富。唯和，九功叙，九叙颂。”是中华大地上千百年来传承下来的人文精神，是以“责任”为核心的道德情操。“德”是指对个人品格、修养、行为的要求和标准。“正德”是“身之道德”，指人的行为要符合道德要求，承担起各自的责任和义务，表达了个体对自己的最高要求，洋溢着人们对自己的严格责任感。
“生活”指社会生活。
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