山东联通2023年社会招聘公告
为提升县级分公司营销和技术实力，山东联通现面向章丘区分公司招聘大客户经理及创新交付工程师。
1. 岗位职责
大客户经理：
1、负责政企客户行业、商业企业等重点市场的各项业务营销与拓展。
2、负责组织实施相关政企客户的客户公关、商机探索、项目拓展、合作签约、客户维护等营销工作。
3、负责相关政企客户的信息管理、数据挖掘、项目源管理、竞争信息收集与分析等工作。
4、负责IDC、ICT、云计算、大数据、物联网等创新业务在细分行业客户的推进。
5、负责集团、省、市对口项目的实施。
创新交付工程师：
1.负责DICT项目投标过程中提供技术支持。
2.负责响应和承担公司创新业务相关的DICT项目、标准化产品的独立交付和运营需求。
3、负责DICT项目现场管理，负责现场软硬件的安装、调试、连接、联调。作为项目交付代表，制定项目交付及运营计划，确保项目交付质量和数量。
二、专业及学历要求
研究生招生参照《中国联通山东分公司校园招聘管理办法》相关规定执行。大客户经理要求具有理学、工学、经济学、法学、文学、教育学、管理学等相关专业；创新交付工程师要求具有计算机类或电子信息类专业，普通全日制大学本科及以上学历，并具有相应学位。
三、年龄要求
年龄不超过30周岁（1993年8月1日以后出生）。
4. 提交简历
内容应包括：照片、姓名、性别、出生日期、户口、居住地、联系方式、全日制学历、毕业学校、专业、入学日期、毕业日期、大学成绩、竞赛奖项、考试证书、英语水平、工作经历、项目经历、主要优点等。
山东省公司负责组织社会招聘，经面试、笔试择优录用，同等条件下优先考虑本地居民，入职后享受与正式合同工同等待遇。公司为员工缴纳五险两金，并发放入职补贴：大客户经理本科1000元/月、研究生2000元/月，创新交付工程师本科4000元/月、研究生6000元/月，入职当月起开始发放补贴，补贴期限为1年。
欢迎各位优秀人才加入山东联通！
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