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招聘岗位
中国联通招聘岗位已发布，详情如下：报名入口：报名截止日期：2024年6月30日（部分职位不同）
招聘对象
2024年高校毕业生和2023年未就业高校毕业生。注：具体岗位以各单位招聘岗位为准。
招聘单位
中国联通各省（自治区、直辖市）分公司、专业公司、专业机构、国际公司。
工作地点
全国各省（自治区、直辖市）市、县。
招聘岗位
技术岗位：网络安全、未来网络、云计算、大数据、物联网、人工智能、区块链、绿色低碳等。业务岗位：市场营销、客户运营、产品管理、解决方案等。注：具体岗位以各单位招聘岗位为准。
简历投递
中国联通官网：人力资源专栏 全国招聘合作入口： 注：各单位招聘安排不同，无统一截止时间，岗位满员后暂停简历处理；秋招每位毕业生最多可投递2家招聘单位，每家单位可投递2个岗位。春招除秋招外，将开放1家单位1个岗位投递机会。
招聘流程
网上报名、资格审查、笔试、面试、发放录取通知书、签订合同、体检、就业 注：笔试、面试由中国联通各招聘单位组织实施，具体时间以各招聘单位通知为准 中国联通以热情、真诚欢迎优秀应届毕业生加盟！
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体系成长与培育
中国联通构建了完善的人才培训体系，尤其针对年轻员工，设计并实施了多种培训计划，如云赋能、新员工训练营、一对一导师制、岗位技能培训、定制化培训等。公司拥有开放的内部人力资源市场，促进人才内部流动。有专门的政策鼓励员工不断提升个人能力素质，并提供学历提升、认证考试等多项自学奖励。
双重推广渠道
中国联通以管理人才体系和专业人才体系为基础，构建员工职业生涯发展“双通道”，通过“薪酬晋升、职级晋升、职务晋升”三大方式、四级核心人才阶梯、创新创意职业平台，支持各领域有志青年人才实现个人发展，在联通“大舞台”上成长发展。
多元化福利保障
中国联通以全员薪酬理念为基础，融合绩效、福利、中长期激励等要素，建立了完善的员工激励体系，不仅为员工提供法定的五险一金，还提供企业年金、补充医疗保险、年度体检、年节慰问等多元化福利保障，给予员工全方位关怀，帮助员工实现工作与生活的平衡发展。
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