中国联合网络通信有限公司福建分公司2024年校园招聘简章
1. 公司简介
福建联通是中国联合网络通信有限公司在福建设立的省级分公司，是国有大型电信骨干企业，下辖9个地级分公司、83个区县分公司。
福建联通积极推进新型基础设施建设，构建高速泛在基础网络，打造高品质千兆宽带网络，打造全国领先的高品质计算网络。全省已开通5G基站超过3.1万个，5G网络全面覆盖地级市、县城、乡镇城区，千兆光纤网络覆盖范围持续扩大，在全省范围内构建起云网融合的计算网络体系，形成了技术先进、绿色低碳的数据中心发展新格局。
二、招生对象
（一）2024届高校毕业生，包括本科生、硕士生、博士生；2023届高校尚未就业的毕业生。
2.招生专业：自动化、计算机、电子信息、网络信息安全、能源动力、数学、统计学、机械、轻工、交通运输、环境科学与工程、市场营销、金融、法律、人力资源等。
三、招聘岗位
1. 营销方向
【岗位职责】
主要包括集团大客户开拓、新渠道运营、企业市场运营等：
1.集团大客户开发：
（1）洞察行业市场需求及发展方向，聚焦重点客户，推广自主产品；
（2）探索客户需求，收集/整理、分析客户需求，参与解决方案的制定；
（3）拓展、维护客户关系，推进项目商机，承担相关业绩目标；
（4）推动项目签约并负责标前期准备及招标投标等相关工作。
2、新渠道运营及业务市场运营：
（2）负责制定渠道建设规划；
（3）负责与重点渠道的合作谈判；
（4）负责制定渠道销售策略及销售组织机构；
（5）负责提供统一管理、集约化运营、绩效考核和智能化运营能力。
【任职要求】
1、学历要求：本科及以上学历，具有相应学位；
2、专业要求：市场营销、自动化、计算机、电子信息、通信、或金融、医疗、旅游、教育、交通物流、工业互联网等相关专业；
3.品质要求：
（1）专业基础扎实，综合成绩在本专业或班级排名靠前；
（2）有强烈的目标感和自我激励能力，具有良好的沟通能力和抗压能力；
（3）熟练操作WPS等办公软件；
（4）有担任学生干部、青年创业俱乐部经历、获得过奖学金、竞赛奖项者优先考虑。
2.网络技术方向
【岗位职责】
负责云计算、5G网络、数据通信等专业的规划、建设、优化和维护。
【任职要求】
1、学历要求：本科及以上学历，具有相应学位；
2、专业要求：通信、电子信息、计算机、自动化等相关专业；
3.品质要求：
（1）具有扎实的专业基础，熟悉相关网络知识，综合成绩在本专业或班级名列前茅；
（2）有强烈的目标感和自我激励能力，具有良好的沟通能力和抗压能力；
（3）有担任学生干部、青年创业俱乐部经历、获得过奖学金、竞赛奖项者优先考虑。
3.IT技术方向（解决方案方向）
【岗位职责】
1、与客户沟通，研究需求，根据客户需求制定项目解决方案，并进行解决方案的论证和推广；
2、负责与合作厂家的技术交流及与销售、研发部门的协调；
3、为客户提供从管理咨询、信息化规划、信息化实施到运营维护的全过程解决方案。
【任职要求】
1、学历要求：本科及以上学历，具有相应学位；
2、专业要求：电子信息、网络通信、计算机、自动化、软件开发等相关专业；
3.品质要求：
（1）专业基础扎实，综合成绩在本专业或班级排名靠前；
（2）有强烈的目标感和自我激励能力，具有良好的沟通能力和抗压能力；
（3）熟练操作WPS等办公软件；
（4）有担任学生干部、青年创业俱乐部经历、获得过奖学金、竞赛奖项者优先考虑。
4.IT技术方向（软件开发方向）
【岗位职责】
1、负责公司业务支撑系统需求的总体规划与设计；
2、负责信息系统的研究、开发、应用及后续维护。
【任职要求】
1、学历要求：本科及以上学历，具有相应学位；
2、专业要求：电子信息、网络通信、计算机、自动化、软件开发等相关专业；
3.品质要求：
（1）专业基础扎实，综合成绩在本专业或班级排名靠前；
（2）有强烈的目标感和自我激励能力，具有良好的沟通能力和抗压能力；
（3）熟练操作WPS等办公软件；
（4）有担任学生干部、青年创业俱乐部经历、获得过奖学金、竞赛奖项者优先考虑。
（五）综合功能方向-财务
【岗位职责】
1、负责制定、完善财务制度、财务流程、财务规章等；
2、负责日常会计、资金、税务等业务的审核和管理；
3、负责成本、费用的控制；
4、负责分析业务发展和公司重大事项并提供财务决策和支持；
5.负责参与财务风险评估、指导、跟踪和支持。
【任职要求】
1、学历要求：本科及以上学历，具有相应学位；
⒉专业要求：会计、财务管理、税务、财务管理等相关专业；
3.品质要求：
（1）专业基础扎实，综合成绩在本专业或班级排名靠前；
（2）有强烈的目标感和自我激励能力，具有良好的沟通能力和抗压能力；
（3）熟练掌握财务管理相关的专业知识，掌握会计制度、会计政策知识和税收政策，了解财务管理的基本知识，掌握财务管理制度、税收制度的操作知识。
（4）有担任学生干部、青年创业俱乐部经历、获得过奖学金、竞赛奖项者优先考虑。
（六）综合职能方向——人力资源
【岗位职责】：
根据工作需要及个人特点，组织实施公司一定模块的人力资源选拔、配置、开发、考核和培训：
1、招聘与安置管理：负责招聘渠道的管理和维护，根据用人部门的需求组织完成整个招聘流程；
2、考核与激励：负责组织实施公司绩效考核制度和员工绩效考核工作，协调完成其他薪酬、绩效相关工作；
3、培训发展：根据培训实施安排，负责支持、组织实施各类培训及专业能力认证工作；
4、人事管理：组织实施员工关系协调工作，包括但不限于员工沟通、劳动合同管理、离职管理、满意度调查、劳动争议处理、考勤管理、人事档案管理、应急处理等工作；
5、负责领导交办的其他工作。
职位要求：
学历要求：本科及以上学历，具有相应学位；
专业要求：人力资源管理、法律等相关专业；
3.品质要求：
（1）专业基础扎实，综合成绩在本专业或班级排名靠前；
（2）有强烈的目标感和自我激励能力，具有良好的沟通能力和抗压能力；
（三）政治素质高，具有中共党员身份者优先考虑。
（4）有担任学生干部、青年创业俱乐部经历、获得过奖学金、竞赛奖项者优先考虑。
（七）综合职能方向-法律事务
【岗位职责】：
1、负责处理日常法律事务，包括合同盖章、合同备案等；
2、负责日常工商事务办理，包括营业执照的申请、变更；
3、负责开展公司内部各类法律培训、考试等工作；
4、负责协助公司收集内部法律资料、开展调研等法律事务；
5.负责协助其他法律相关工作；
6、负责公司各项法律顾问服务；
7.负责公司内部合规相关事宜。
【任职要求】：
学历要求：本科及以上学历，具有相应学位；
专业要求： 法律或相关专业；
3.品质要求：
（1）具有扎实的专业基础，熟练掌握诉讼、仲裁程序，对公司法、劳动法、知识产权保护法等常用法律法规有较好的理解，综合成绩在本专业或班级名列前茅；
（2）有强烈的目标感和自我激励能力，具有良好的沟通能力和抗压能力；
（3）具有较强的沟通、协作及文档协作能力。
（4）有担任学生干部、青年创业俱乐部经历、获得过奖学金、竞赛奖项者优先考虑。
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四、招收单位及人数
福建联通各分公司招聘一定数量人员
5.工作地点：
福建联通分公司 福州│泉州│厦门│漳州│莆田│宁德│龙岩│三明|南平
6. 薪酬与福利
有竞争力的薪酬（基础工资+绩效奖金+额外奖励）、五险一金、补充医疗、弹性福利积分、企业年金、年度体检、培训制度、工会活动、餐补、节日问候、员工餐厅、健身房、咖啡厅、暑期托儿
7.招聘流程：
在线申请-简历筛选-笔试面试-发放offer-签订合同-入职
8.发货方式：
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