中国电信集团有限公司（以下简称中国电信）是国有特大型电信骨干企业，注册资本2133亿元，资产规模逾万亿元，年营收规模逾5800亿元，连续多年跻身《财富》世界500强，被国际权威机构评选为亚洲最受尊敬企业、亚洲最佳管理公司、亚洲最佳全面管理公司。中国电信一直高度重视各类优秀人才的引进和培养。中国电信自2008年起，先后与清华大学、上海交通大学、复旦大学、武汉大学、北京邮电大学、南京邮电大学、重庆邮电大学、北京航空航天大学、电子科技大学、西安交通大学等国内重点高校签订战略合作协议，逐步加强和拓展在人才引进与培养、教育与校园信息化、产学研合作等方面的合作。2011年，中国电信启动“优秀高校毕业生培养计划”，每年选拔千余名中国电信本级优秀高校毕业生进行系统培训，为企业发展储备经营管理、业务技术等各类人才，促进员工与企业共同成长。2015年，中国电信在连续四年组织开展暑期实习计划的基础上，推出春季实习季。中国电信于2016年启动新员工职业导师制项目，结合中国电信实际情况，以应届大学生为主体，已推进运营新员工职业导师制项目八年，项目于2018年荣获ATD杰出实践奖。2017年，中国电信实现实习生定期招募，为广大学生提供更多社会实践机会。2021年，中国电信启动“英才计划”专项招募。
中国电信股份有限公司携手旗下各子公司、专业机构正式启动2024年校园招聘活动，面向海内外普通高校诚招优秀人才。
一、招募对象
本次招聘活动主要针对2024年国内外普通高校毕业的本科生、硕士生、博士生，2023年国内外普通高校毕业且未就业的本科生、硕士生、博士生也可报名参加，具体任职资格要求以各分子公司为准。
2. 招聘岗位
中国电信股份有限公司及其子公司发布了市场、销售与服务、产品、企业信息化、网络建设、网络维护与服务支持、研究与开发、综合支持（行政文秘、法律、财务审计、人力资源管理等）八大类别的招聘岗位。
3. 工作地点
主要分布在全国各省（自治区、直辖市）的市、县、镇，具体工作地点请参见招聘信息。
四、招聘流程
1. 网上报名
请登录中国电信集团有限公司网站-“招聘”栏目（）查看招聘信息并在线应聘，各分公司具体职位申请截止日期略有不同，详情以各分公司公告为准。
2. 校园介绍
校园宣讲会时间安排请留意官方网申平台“校园宣讲”栏目及官方微信公众号通知。
3.“人才计划”专项招聘
为贯彻落实国务院国资委创建世界一流企业的要求，满足中国电信云转型、数字化转型的战略需求，围绕建设科技型企业的总体要求，聚焦集团内重点科技项目，打造高素质研发和科技人才队伍，为公司未来业务发展储备高潜力人才，中国电信推出针对高校毕业生特别招聘“英才计划”。
“人才计划”主要面向国内外重点高校，引进中国电信转型业务领域相关技术专业的高素质、高素质、高起点毕业生，重点关注人工智能、大数据、云计算、IT/ICT、未来网络、网络安全、区块链、物联网、绿色低碳、量子技术等领域，重点服务中国电信关键技术领域双创项目和战略性重大科研项目，或承担相关单位重大科研任务。
“人才计划”专项招聘将为毕业生提供优先录用的绿色通道、具有市场竞争力的薪酬福利、贯穿整个职业周期的培训发展、顺畅的职业发展平台、完善的服务保障、差异化的日常管理。
关于“人才计划”的招聘需求和招聘进程，请关注各级单位具体招聘进展。
4.组织笔试和面试
除中国电信集团有限公司组织的秋季、春季招聘网上统一笔试（部分单位参加，以后续通知为准）外，中国电信集团各分子公司将根据招聘计划组织笔试和面试，各单位根据简历筛选情况安排学生参加笔试和面试，我们将以邮件或短信形式通知您。您也可以通过中国电信招聘网查看各分子公司笔试和面试通知。
5. 通知及签署三方协议
中国电信集团各子公司将根据筛选结果和笔试、面试结果确定应聘人员名单，并通知应聘人员签署三方协议。各单位通知签署协议的具体时间将根据校园招聘工作进展情况另行确定。您可以通过以下方式浏览最新校园招聘信息。
（1）中国电信股份有限公司——“招聘”栏（）。
（2）51job合作网站（）。
（3）中国电信校园招聘微信公众号（搜索“中国电信校园招聘”或“中国电信校园招聘直通车”）。
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