招聘网站
简历投递邮件
单位介绍：
深圳移动是世界500强国有企业中国移动通信集团的分支机构，成立于广东省深圳市，1988年11月开始提供移动电话服务。截至2019年，客户规模突破1700万户，营业收入连续8年突破百亿元，市场占有率超过70%，历年纳税额位居深圳前列。深圳移动目前是全国营业收入最大的地市级公司。公司坚持创新驱动发展，在全国率先推出动感地带、中国移动等品牌，并建立了全国首个“通讯100”服务厅；国内通信行业首个电商中心在深圳移动亮相；“微基站”、“VoLte高清语音”、“载波聚合技术”等深圳移动走在前列。2021年，深圳移动将继续拓展业务。目前已开通1.5万个5G基站，深圳率先实现5G全覆盖，打造5G创新最活跃、应用场景最丰富的城市。深圳定位不断完善，配套建设相应升级，信息化发展蓝海广阔！深圳移动将继续加快网络建设，聚焦高价值，抢占5G、云计算、大数据等市场，探索新业务发展。期待您的加入！
招聘简章：
深圳分公司 | 2024年秋季校园招聘启动！
中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司（简称“深圳移动”）以“伴你前行，领航未来”为主题的应届毕业生校园招聘正式启动！如果你有梦想，如果你向往深圳，如果你立志建设数字中国，如果你有一个用科技造福人类的梦想，欢迎加入我们，让我们在国家数字化的浪潮中一展才华，共绘未来蓝图！
1. 公司介绍
中国移动通信集团始终紧紧围绕“世界一流信息服务和技术创新公司”的发展定位，全面实施“强国建设”发展战略，打造全球网络规模最大、客户数量最多、品牌价值领先、市值第一的通信信息服务提供商，位列2023年《财富》世界500强第62位，服务客户超过9.8亿，资产规模达1.9万亿元，连续19年获中央企业业绩考核A级，跻身大学生最关注雇主十强，勇当客户创新的国家队、排头兵、主力军。
深圳移动是中国移动通信集团在广东省深圳市设立的全资子公司，1988年11月开始提供移动电话服务。深圳移动积极发挥“网络强国”、“数字中国”、“智慧社会”引领作用，已开通5G基站超过2.5万个，5G基站密度全球领先，服务全市客户超过1700万。深圳移动依托中国特色社会主义先行示范区，系统构建基于5G、计算网络、能力中台等新型信息基础设施举措，积极探索5G行业应用，开展一批试点，是中国移动推动新一代信息技术深度融合经济社会民生的创新示范单位。
深圳移动期待与优秀的人一起做有挑战性的事情，欢迎你的加入！
二、招募对象
普通高等学校本科及以上毕业生2024人
三、招聘岗位
1. 技术
5G通信网络管理、传输网线路运维、工程项目管理、大数据运维、超高速光网络建设、数字化解决方案、行业解决方案、数字化技术支撑、客户获客项目交付
2. 市场
业务分析、运营管理、渠道管理、行业客户经理、产品经理、营销策划
3. 全面
财务管理
四、网上报名及招聘流程
1. 网上申请截止日期：2023年10月10日
2.在线应聘：登录后搜索“深圳分公司”，选择深圳分公司招聘岗位
3.招聘流程：网上报名、面试、笔试、体检、录用
4、面试方式：采用“现场面试”与“视频面试”相结合的方式，具体面试时间、地点将以“邮件+短信/电话”方式提前通知，以最终通知为准。请确保简历以邮件方式投递，电话畅通。
提示1：同等条件下，以我司为第一志愿的同学将优先进入面试阶段；
提示2：简历中应填写详细的信息，可以增加通过简历筛选的几率；应聘者需确保信息真实、准确、有效。笔试和面试通知主要通过短信或邮件的方式发送。
提示3：如果您在简历注册或提交过程中遇到任何问题，请将问题通过电子邮件发送给我们。
PS：大家最关心的可能是：
职业稳定：正规的央企职员编制，保证你的职业生涯稳步发展！
巨大平台：具有广阔发展潜力的世界500强公司平台！
优厚福利：总部位于福田区CBD，环境优雅，公司提供单人间员工宿舍、食堂、工会活动、健身中心等福利！
文化和谐：企业文化富有人情味，管理规范，领导亲切，同事关系融洽，团队强大！
全面发展：央企平台岗位丰富，技术、营销、职能等岗位内转，双向选择机会多，助您全面发展！
一个现代化、一体化、创新型、美丽的城市正在等着你！
一个和谐、温馨、创新、激情的公司，正在等待您的加入！
真诚期待您的加入，共建5G社会！加入我们，您就是深圳移动的一员！
招聘附件：
职位（1）：5G通信网络管理
职称
5G通信网络管理
所需人数
11-20人
工作地点
外语要求
月薪（元）
职位类别
教育
学士学位, 硕士学位
主要的
职位描述
负责全网某一方向的基础网络管理工作，包括但不限于以下方向：1.负责移动5G通信网络（包括核心、无线、传输、数据和增值网络等）基础资源规划与管理，制定组网方案，优化资源配置，提高网络效率；2.负责移动5G通信网络（包括核心、无线、传输、数据和增值网络等）维护管理工作，进行网络指标数据分析、挖掘与优化，设备维护、维修和故障排查，提升通信网络质量。3.针对重大事件、重要场景制定针对性的通信保障方案，组织实施保障要求，提升保障效能。4.开展5G垂直行业专网、切片、边缘计算等课题研究，完成5G新业务、新产品网络解决方案研究制定，推动网络能力向业务应用转化；
职位（2）：营销策划
职称
营销策划
所需人数
11-20人
工作地点
外语要求
月薪（元）
职位类别
教育
硕士学位、学士学位
主要的
职位描述
主要负责集团客户市场、个人市场、家庭市场产品的营销规划，包括但不限于：1.营销政策：负责当地的营销政策、营销计划、营销资源管理（含终端、资费、话费优惠等）、当地5G相关生态拓展；2.营销管理：根据业务和市场发展需要，制定家庭/个人客户营销计划并组织实施，跟踪、评估、指导相关情况；3.品牌管理：负责平台管理、品牌活动等项目工作，提升品牌形象。4.营销创新：探索个政融合运营新模式：协同其他地方业务部门，加强政企客户个人业务与政府业务融合发展规划，制定相应营销策略与政策。
职位（3）：数字技术支持
职称
数字技术支持
所需人数
6-10人
工作地点
外语要求
月薪（元）
职位类别
教育
学士学位, 硕士学位
主要的
职位描述
包括但不限于以下工作内容：1、标杆项目打造与推动：围绕行业细分场景，打造行业解决方案标杆案例，并在全省范围内复制推广，推动垂直行业招投标份额提升。2、组织解决方案输出与技术交流：根据客户经理发现的业务机会与需求，组织我司相关产品部门或合作生态圈输出整体解决方案并与客户进行技术交流，配合客户经理推动项目落地与成果转化。3、行业解决方案能力建设：根据行业市场趋势、技术发展趋势，基于共性客户需求，制定场景化行业解决方案、产品解决方案，并沉淀为通用能力以供实施。4、开展行业运营、招投标、ICT项目支撑与管理、生态建设与管理、商机管理、集团成员运营、人力资源管理、党建与廉政管理、金融账务管理、政企中心整体支撑等综合事务。
职位（4）：业务分析
职称
业务分析
所需人数
11-20人
工作地点
外语要求
月薪（元）
职位类别
教育
学士学位, 硕士学位
主要的
职位描述
主要负责集团客户市场、个人市场、家庭市场内某一内容的业务分析，包括但不限于：1、发展规划：负责运营指标的分解部署，组织市场发展规划研究，进行对标对比与竞争分析，整理各类市场管理会议资料，为决策提供参考。2、数据挖掘：组织运营数据的收集、整合与挖掘，为客户、产品、渠道、营销等专题分析提供数据管理支撑。3、客户行为分析：开展消费者行为分析、产品搭配分析等客户行为研究分析；4、行业研究：负责开展经营环境、数据、资源、情报、支撑系统等专业业务专题研究，为实现业务运营目标提供专业指导；
版权说明：平台部分文章信息及图片来源于网络。本页面仅负责文章的调整、排版和编辑。如果权利人发现自己的作品被歪曲，请及时与我们联系。经核实确认后，将尽快处理。
