运营商财务 吴碧辉/文
近日，据中国联通集团内部文件显示，贵州联通增聘梁龙芳为新任副总经理，她是从贵阳联通总经理提拔上来的。多年来，梁龙芳在前端市场工作和地方公司管理方面有着丰富的经验，此次提拔实属正常。运营商财经网试图梳理一下她的晋升历程。
团队成员失踪
据悉，梁龙方升任前，贵州联通管理层曾出现两个空缺。
近年来，贵州联通管理层经历了多次变动，先是时任副总经理杨虎虎去年退休，今年年初又增补了方斌出任新任副总经理，随后原副总经理余俊芳也退休，时任海南联通副总经理吴以环调任公司纪委书记。
这导致贵州联通出现两位副总经理空缺，目前其中一位已由梁龙方提拔。
他们的资格和能力足够好
梁龙芳长期深耕前端市场，担任贵州联通市场销售部副总经理，她当时的顶头上司就是余俊芳，余俊芳后来很早就升任贵州联通副总经理。
此后，梁龙芳也先后担任多个城市分公司总经理，2013年出任铜仁联通总经理，期间她带领公司进行改革，凭借营销才能为公司拓展了不少市场和用户。
后来，梁龙方回到省公司，担任了渠道中心总经理、市场部总经理等重要职务。但凡担任省级运营商公司市场部总经理，能力都会得到高度认可，升职机会也很多，比如他的上司余俊方。
2021年，梁龙方调任贵阳联通总经理，也就是省会分公司负责人，这个职位的晋升机会也很多，比如贵阳联通前任总经理中，陈林目前就是贵州联通副总经理。
如今，任职两年，梁龙芳毫无意外地升职，此时的她已经积累了丰富的一线工作经验和地方、市级分公司的经营管理经验，完全有能力担任省公司副总经理。
除了梁龙方以外，贵州联通还提拔了一位副总经理，可见班子成员并不缺。
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